// Vos besoins
> Collecte des informations et pièces comptables, transmission papier ou via notre espace web de partage de documents So’box
> Comptabilisation de l’ensemble de ces pièces comptables, traitement des écritures comptables de paye et rapprochement bancaire
> Mise à disposition d’un module de facturation, d’un module de note de frais et d’un module achats et banque
> Etablissement de vos comptes annuels (bilan, compte de résultat et annexe)
> Présentation pédagogique de vos comptes annuels
> Rencontre régulière avec le responsable de votre dossier pour faire le point sur la situation de votre entreprise et ses perspectives
> Etablissement des déclarations fiscales et sociales
> Réalisation des formalités RSI
> Assistance en cas de contrôle fiscal ou URSSAF
> Réalisation des formalités juridiques annuelles (AGE)
> Etablissement de budgets de trésorerie
> Suivi mensuel (indicateurs flash), pour suivre au mieux et anticiper sur les éventuels problèmes de trésorerie
> Analyse du coût de revient de vos produits/ chantiers pour facturer au juste prix
> Mise à disposition d’un outil de suivi des délais de règlement des clients afin d’effectuer des relances nécessaires
> Négociation des échéances et/ou l’étalement des charges sociales et taxes auprès des administrations en cas de problème de trésorerie
> Etude d’opportunité d’investissement, prévisionnel d’activité
> Aide à la recherche de financement (banques, levées de fonds)
> Etude et aide à la décision dans vos choix d’acquisition de véhicule
> Etude et aide à la décision dans vos choix d’investissement immobilier
> Choix de la structure juridique d’accueil de vos investissements immobiliers et gestion des obligations comptables et fiscales associées : loueur en meublé, SCI…
> Réalisation de vos bulletins de salaires et de vos déclaration sociales
> Portail salarié (gestion des CP, consultation des bulletins de salaires)
> Application mobile
> Contrats de travail
> Procédures disciplinaires
> Rupture conventionnelle
> Règlement intérieur
> Election délégués du personnel
> Document unique d’évaluation des risques
> Audit social
> Choix du statut du dirigeant (Travailleur non salarié (TNS), dirigeant salarié, dirigeant cadre ou dirigeant mandataire)
> Choix du statut du conjoint (Collaborateur, salarié ou associé)
> Choix de l’imposition (Impôt Société / Impôt sur le Revenu)
> Arbitrage rémunération / dividendes
> Politique de rémunération complémentaire (dividendes, primes de gérance, avantages en nature, prévoyance, intéressement, PERCO…)
> Audit complet de votre situation : profession, régime matrimonial, actifs patrimoniaux détenus (immobilier, placements mobiliers), fiscalité, donations réalisées, prévoyance
> Détermination de vos objectifs court, moyen et long terme & indications concrètes d’actions pour atteindre les objectifs fixés
> Etablissement de vos déclarations d’impôt sur le revenu (IR) et d’impôt sur la fortune (ISF)
> Aide à la décision par simulation (ex : imposition séparée ou rattachée des revenus de chaque enfant mineur)
> Stratégies d’investissements défiscalisés
> Reconstitution de carrière et calcul des droits acquis
> Evaluation des droits à acquérir
> Etude des différentes hypothèses entre l’âge de départ choisi et celui déclenchant le taux plein
> Détermination des besoins en couverture/ revenu complémentaire